Fierce Biotech裁员盘点:生物技术行业正向着“小而精”的趋势发展

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Fierce Biotech裁员盘点:生物技术行业正向着“小而精”的趋势发展
这股裁员浪潮席卷了生物技术行业,至今都尚未平息,反而有愈演愈烈的趋势,就在我们盘点的同时,更多的公司仍在宣布即将裁员。
每一天都有新公司宣布将不得不裁员的消息。高管层也未能幸免,在进行重组以应对动荡的市场、严格的监管或研发成败之际,一些公司甚至解除主要领导的职务。
裁员有多种原因,有的是研发结果不理想、有的是受疫情影响临床试验被迫暂停、有的是资金紧张、有的是合作终止、有的是调整或转变发展战略、有的是为了降低管理成本、有的是为了更专注于擅长的研发领域,等等。
但总的来说,生物技术行业正向着“小而精”的趋势发展,更小的团队以及更精准专业的研发领域。这也将为行业带来更具差异化的产品,将不必要的同质化项目砍掉,这或许会推动生物技术行业更具有适应能力,使行业朝着可持续发展的方向前进。
以下为“Fierce Biotech裁员盘点”,从今年1月1日开始盘点至近期。

5月:截止到目前,5家公司

2022年5月18日

Applied Molecular Transport:这家生物制药公司将裁减40%的员工,使其全职员工人数达到81人。AMT联合创始人兼首席科学官Randall Mrsny博士也即将离开,他在这家公司工作了十多年。

2022年5月17日

Scholar Rock:蛋白生长因子生物技术公司(protein growth factor biotech)正处于困境,该公司计划裁员25%,削减生产线,并让首席营销官Yung ung 医学博士下台。

2022年5月16日

Agios PharmaceuticalsAgios:在剥离其癌症业务并获得FDA对Pyrukynd的批准后,Agios公司正在调整其研发业务,以更多地专注于后期资产。这意味着50名员工将失去工作,而其他50名研发人员将继续推动新的关键研发。

2022年5月14日

Genocea: 资金紧张迫使Genocea裁减65%的员工,并宣布正在寻求出售,不到一个月后,该公司正式关闭。此举意味着,所有剩余的非必要员工将被解雇,该公司将从纳斯达克(Nasdaq)退市。

2022年5月3日

Spero Therapeutics:FDA对其尿路感染药物tebipenem HBr 的艰难抉择导致Spero宣布将裁员75%。此次裁员将使该公司的员工总数从146人降至35人。

4月:共17家公司

Genocea Biosciences:几周前,Genocea Biosciences还在兜售1/2阶段的数据。现在,65%的员工离开了公司,该公司正在寻求出售自己。

Solid Biosciences:另一项生物技术的重新优先级调整将使Solid Biosciences的员工付出代价,公司将裁员30%,以重新专注于两个关键的杜兴氏肌肉营养不良症(Duchenne Muscular Dystrophy,DMD)项目。

Nektar Therapeutics:在与百时美施贵宝(Bristol Myers Squibb)36亿美元的免疫肿瘤学合作破裂后,Nektar不得不做出一些艰难的选择。该公司已裁员70%,两名关键高管将离职。

Black Diamond Therapeutics:今年1月,一种精准肿瘤药物最初被取消了优先级,Black Diamond宣布退出该项目。在重新调整优先次序的同时,该公司将裁员30%。

Imara:总部位于波士顿的Imara公司在裁减了83%的员工后,只剩下6名员工。该公司正因停止开发用于治疗镰状细胞病、β-地中海贫血和射血分数保留的心力衰竭的铅药物tovinontrine(简称IMR-687)而陷入停滞。

Finch Therapeutics:在经历了一系列挫折之后,Finch公司解雇了20%的员工。此次裁员预计将于第二季度末完成,将影响约37名全职员工。

Sio Gene Therapies:该公司4月27日表示,在一次全体员工大会上,该公司的大部分员工都被解雇了。

Magenta Therapeutics:Magenta将裁掉其14%的员工,该公司专注于其靶向调节干细胞项目以及镰状细胞资产。

ProQR:专注于眼科的ProQR将裁员30%,其中包括首席科学官、医学博士Naveed Shams,两个月前,该公司在经历了2/3阶段的挫折后重新制定了战略。

Stryker:在医疗技术巨头Stryker的“滚动式”裁员中,佛罗里达州的一家工厂有88名工人失去了工作。

PerkinElmer:随着与加州签订的新冠病毒检测合同结束,PerkinElmer将于6月4日解雇75人。这家实验室服务巨头关闭了位于洛杉矶县巴伦西亚(Valencia)的加州公共卫生部实验室。

Kaleido:在经历了过去八个月的惨淡经营后,专注于微生物组的Kaleido Therapeutics停业,并裁掉其他员工,包括首席执行官、首席财务官和首席战略官。这一最新消息是在公司裁员几个月后发布的,在管线多次断裂后,这似乎是不可避免的结局。根据该公司最新的年度报告,该公司累计亏损已超过3.6亿美元(相关阅读:震惊!破产,退市,裁员,一个也不留!Moderna同门明星公司也难逃这样的命运!)。

Akebia:在部分临床暂停和FDA的拒绝后,Akebia将在“公司所有部门”裁员42%的员工。

赛诺菲:这家法国制药公司在3月31日的纽约《工人调整和再培训通知法案》(WARN)中披露,由于该州的一家工厂关闭,25名工人将“失业”。裁员源于赛诺菲以19亿美元收购Kadmon,该交易于2021年11月完成。由于资源整合,这些员工将被裁减,该业务将永久关闭。裁员将从7月1日开始,到2023年4月1日结束。

Catalyst Biosciences:该公司正处于企业发展的十字路口,该公司标志性的决定是更换管线,并呼吁采取战略替代方案。据3月31日发布的财报显示,作为深思熟虑的一部分,19名员工(占剩余员工的70%)失去了工作。

Bluebird bio:在其分拆宣布裁员几周后,Bluebird也发生了同样的情况。面对几次监管挫折,该公司将裁员30%。

诺华(Novartis):诺华公司正在进行一场重大重组,几位高层管理人员都被卷入其中。裁员还将引发更广泛的失业,但该公司迄今对细节保持沉默。

3月:共17家公司

Taysha Gene Therapies:今年3月,该公司缩减了研发重心,约35%的员工被解雇。

Zealand Pharma:由于一种新药上市失败,该公司不得不大幅裁员90%。

Bone Therapeutics:3月初,由于急于节省资金,Bone大约四分之一的员工被解雇。

BridgeBio Pharma:去年年底,BridgeBio在第三阶段临床结果令人失望和震惊之后,BridgeBio裁减了一些员工,但未透露具体人数。

Silverback Therapeutics:3月底,该公司表示,重组导致Silverback裁员27%。两个临床肿瘤学项目也被搁置。

默克公司(Merck & Co.):该公司收购Acceleron的交易是2021年最大的交易之一,但默克仍在3月底从该部门裁减了大约143名员工。

2seventy bio:这家新分拆出来的生物技术公司在3月底证实,为了降低管理成本,将裁掉大约6%的员工。

Orion:随着公司将重心转向癌症和疼痛,另一个管线的调整在3月底宣布约有37名员工被裁掉。

Zosano:据3月17日发布的财报显示,作为该公司的探索战略选择,31%的员工被裁掉。

Athenex:为了将运营成本降低50%,Athenex进行了裁员,但在3月16日的财报中并未透露具体细节。

Ovid Therapeutics:在经历了艰难的一年之后,Ovid于今年3月宣布,将把重点放在癫痫和癫痫发作相关项目上,并表示在此过程中将裁减20%的员工。

Passage Bio:今年3月,这家基因治疗生物技术公司裁减了13%的员工,并将与医学博士James Wilson及他在宾夕法尼亚大学实验室建立了合作伙伴关系。

Orphazyme:陷入困境的丹麦生物科技公司Orphazyme在3月份宣布了第二轮裁员,并在法庭的调解下进行了重组。

Adaptive Biotechnologies:随着该公司将精力集中在最小残留疾病和免疫药物上,今年3月,Adaptive公司约100名员工失业。

Gilead Sciences:另一家大型制药公司也赶上了这股潮流,吉利德解雇了位于新泽西的前免疫医学总部的114名员工。

渤健(Biogen):在经历了备受争议的阿尔茨海默病批准和Aduhelm的艰难上市的动荡九个月后,更不用说几次临床试验失败,今年3月,渤健的重组吸引了一些员工,但没有透露具体人数。

Epizyme:该公司于3月1日公布财报时表示,砍掉了两项临床研究和解雇12%的员工。

2月:共5家公司

Gemini Therapeutics:公司总裁兼首席执行官Jason Meyenburg与24名员工于2月底离职。

Yumanity:该公司2月份表示,由于这家专注于神经退化的生物技术公司正在寻找买家,预计公司60%的员工将在4月份离职。

Metacrine:在去年非酒精性脂肪性肝炎(NASH)失败后,该公司在2月份将其员工减半,并将重点放在炎症性肠病上。

Biosplice:该公司市值曾达120亿美元,2月初,该公司裁掉了41名员工,并剔除了一种男性型脱发药物。

Unity Biotechnology:2月初,这家抗衰老生物技术公司再次裁员,一半员工被裁。该公司还重新确定了专注于眼科的优先级。

1月:共8家公司

Gamida Cell:今年1月底的裁员潮被一些好消息所缓和:Gamida Cell开始向FDA滚动提交血液癌症治疗药物omidubicel的许可申请。但这家生物科技公司需要战略合作伙伴的帮助,并需要削减10%的员工人数才能通过终点线提交申请。

Kaleido Biosciences:Flagship Pioneering孵化的Kaleido缩减了员工数量,终止了计划中的2期试验,并于1月份终止了与COPD基金会的协议(相关阅读:股价由峰值大跌90%,裁员30%,2期临床试验停止,顶级投资公司Flagship孵化的Kaleido遭遇挫折

Zymeworks:新任首席执行官Kenneth Galbraith上任仅几天,就在今年1月,迅速挥斧裁员25%,并将这家癌症生物技术公司的高管层减半。

Acutus Medical:1月19日,当Acutus Medical采取行动削减数千万美元的年度运营费用时,一些员工失业了。该公司没有披露全部人数,但表示,根据《工人调整和再培训通知法案》(WARN),他们将被要求公开披露,该法案要求雇主在裁员至少50名员工之前提前60天通知。

Leo Pharma:1月19日,该公司宣布了一些重大重组,68名员工受此影响。但此次重组可能最终影响到未来两年的1,000个职位。该公司将关闭其在亚洲和波士顿的再生医学创新中心和科技中心。

Daiichi Sankyo:这家日本制药公司1月12日宣布裁员,影响到约60名员工。该公司在以8.05亿美元预付收购生物技术公司Plexxikon10年后,关闭了其在南旧金山的Plexxikon研发部门。 

BeyondSpring:在FDA拒绝了其名为plinabulin的化疗引起的中性粒细胞减少症药物之后,该公司于1月12日裁掉了35%的美国员工。

Spectrum Therapeutics:1月5日,Spectrum宣布裁员30%,以节省资金并专注于中晚期癌症药物。这一举措是在2021年8月被FDA拒绝之后采取的。

 

参考资料:
[1] https://www.fiercebiotech.com/biotech/fierce-biotech-layoff-tracker-2022
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