被百亿并购后,CEO究竟能拿多少钱?12个黄金降落伞案例

据Endpoints News的一项分析显示,在近期涌现的并购浪潮中,12位Biotech高管通过出售公司,累计获得了总价值近10亿美元的离职补偿。

当前,制药业正经历一轮历史性的并购浪潮,许多大型药企急于在关键专利到期之前填补产品管线。这一热潮也催生了一系列巨额的“黄金降落伞”(Golden Parachutes),即企业被收购时,向核心高管发放的丰厚离职补偿金。

被百亿并购后,CEO究竟能拿多少钱?12个黄金降落伞案例

图片来源:豆包AI

这类薪酬安排独立于常规年度薪酬,旨在实现高管与股东的利益绑定。其价值的很大一部分来自于加速兑现尚未归属的股权激励。部分公司还会额外支付数百万美元,用于补偿因这笔巨额收益而产生的高额税款

以下为12位借助并购交易套现金额超3500万美元的药企高管名单:
被百亿并购后,CEO究竟能拿多少钱?12个黄金降落伞案例
Cidara Therapeutics首席执行官:Jeffrey Stein
现金遣散费:240万美元
股权收益:2.061亿美元
税款补偿:1310万美元
福利津贴:4.9万美元

合计:2.217亿美元

2025年11月,默沙东宣布以每股221.50美元的现金收购Cidara,交易总价值约92亿美元此次收购核心为Cidara的主要候选药物CD388,这是一种长效、不依赖病毒株的抗病毒药物,目前正在进行III期临床试验。
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Jeffrey Stein博士,是一位在抗感染药物开发领域的连续创业者。在加入Cidara之前,曾任Trius Therapeutics的CEO。在其任职期间,Trius成功研发了抗菌药物tedizolid(商品名Sivextro),该药于2014年6月获FDA批准上市。
此外,Stein博士还曾担任Sofinnova Ventures的风险合伙人;Quorex Pharmaceuticals的联合创始人兼首席科学官,该公司于2005年被辉瑞收购;以及Diversa Corporation和Agouron Institute的首席科学家。
Arcellx首席执行官:Rami Elghandour
现金遣散费:250万美元
股权收益:1.349亿美元
福利津贴:8.9万美元

合计:1.375亿美元

2026年2月,吉利德宣布以每股115美元现金+5美元或有价值权(CVR收购Arcellx,交易总价值78亿美此次收购核心为Arcellx的主要资产anito-cel(BCMA CAR-T)以及其D-Domain技术平台,该平台以合成结合域替代传统scFV结构,具备结构紧凑、信号可控、脱靶风险低等优势。

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Rami Elghandour曾成功主导两次首次公开募股(IPO),缔造了两家市值数十亿美元的上市企业,并累计筹集了超过17.5亿美元的资金。在加入Arcellx之前,Rami曾担任医疗器械公司Nevro Corporation的总裁兼CEO。任职期间,他将公司规模从30人扩大至近1000人,推动公司价值增长逾10倍,最高估值突破30亿美元。
Exact Sciences首席执行官:Kevin Conroy
现金遣散费:1360万美元
股权收益:1.113亿美元
税款补偿:140万美元
福利津贴:4.2万美元
合计:1.264亿美元

2025年11月,雅培以每股105美元现金收购Exact Sciences全部流通股,总股本价值约210亿美元。ExactIVD(体外诊断产品)领域的公认龙头,其产品包括非侵入性结直肠癌筛查测试Cologuard®、乳腺癌个体化治疗决策的Oncotype DX®等。

Kevin Conroy现已退休,作为Exact的领军人物,任职期间通过一系列关键并购(包括收购Genomic Health、Paradigm及Thrive Earlier Detection)主导公司战略增长。在此之前,他曾加入分子诊断公司Third Wave并出任总法律顾问,2005年12月晋升为CEO,任期内成功主导开发了宫颈癌筛查产品Cervista,2008年8月,Third Wave被Hologic公司收购。

Regulus Therapeutics首席执行官:Joseph Hagan
现金遣散费:170万美元
股权收益:5320万美元
税款补偿:850万美元
福利津贴:75万美元
合计:6410万美元

2025年5月,诺华宣布以17亿美元收购microRNA治疗Regulus Therapeutics。Regulus是由Alnylam和Ionis在2007年联合成立。此次收购核心为Regulus的核心管线Farabursen,一种潜在首创的下一代寡核苷酸,针对miR-17靶点,用于治疗常染色体显性遗传性多囊肾病(ADPKD)。

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Joseph Hagan于2016年加入Regulus,任COO兼CFO,2017年担任总裁兼CEO。Hagan先生履历丰富,曾担任Orexigen Therapeutics的执行副总裁、安进风投的常务董事,以及安进的企业发展主管。他曾主导多项重大战略与融资交易,包括Immunex和Tularik的收购,Novantrone和Relyspa的分拆,以及总价值超过150亿美元的多笔商业活动。

Blueprint首席执行官:Kate Haviland
现金遣散费:340万美元
股权收益:4290万美元
税款补偿:1370万美元
福利津贴:8万美元
合计:6010万美元

2025年6月,赛诺菲宣布宣布将以91亿美元收购Blueprint,如果加上或有价值权(CVR)可达95亿美元此次收购包括一款罕见免疫疾病药物Ayvakit/Ayvakyt(avapritinib),该药已获美国和欧盟批准上市,用于治疗晚期和惰性系统性肥大细胞增多症(ASM和ISM)。

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Kate Haviland于2016年1月加入Blueprint,任CBO一职;2019年1月任COO;2022年4月正式担任CEO。在此之前,她曾在Idera Pharmaceuticals、Sarepta Therapeutics和PTC Therapeutics担任过多个重要职务。
Intra-Cellular Therapies首席执行官:Sharon Mates
现金遣散费:280万美元
股权收益:5460万美元
福利津贴:130万美元
合计:5870万美元

2025年1月,强生宣布已同意以每股132.00美元的现金收购Intra-Cellular Therapies所有流通股,总股权价值约为146亿美元。Intra-Cellular核心资产是小分子口服精神神经药物Caplyta,该药最初在2019年获得FDA批准,用于治疗成人精神分裂症,并在2021年扩展适应症至双相抑郁症。

Sharon Mates博士于2002年与诺贝尔奖得主Paul Greengard共同创立了Intra-Cellular。作为联合创始人兼首席执行官Mates主导了Caplyta的研发,该药预测年销售额峰值可达50亿美元。在此之前,Mates曾在North American Vaccine担任总裁近十年,负责监督儿科疫苗的开发工作。
Avidity Biosciences首席执行官:Sarah Boyce
现金遣散费:270万美元
股权收益:5200万美元
福利津贴:6.4万美元
合计:5470万美元

2025年10月,诺华宣布以120亿美元收购Avidity Biosciences,本次收购的核心价值在于Avidity的抗体寡核苷酸偶联物(AOCs平台及其针对遗传性神经肌肉疾病的三大后期研发项目:(1)1型强直性肌营养不良(2)面肩肱型肌营养不良症(3)杜氏肌营养不良症。

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Sarah Boyce自2019年起担任Avidity Biosciences的总裁、CEO兼董事会成员。拥有逾25年的全球领导经验。她曾担任Akcea Therapeutics的总裁兼董事会成员,并在Ionis、Forest Laboratories、Alexion Pharmaceuticals、诺华肿瘤部门以及罗氏担任过高管职务。
Apellis首席执行官:Cedric Francois
现金遣散费:230万美元
股权收益:4680万美元
福利津贴:6.4万美元
总计:4910万美元

2026年3月,Biogen宣布以每股41.00美元现金收购Apellis全部已发行股份,交易对价约56亿美元,并附带每股或有价值权(CVR),该权利在Syfovre全球净销售额达到特定阈值时支付本次收购将为渤健带来两种差异化的已上市免疫学药物:Empaveli(C3补体抑制剂,2021年上市),以及Syfovre(pegcetacoplan玻璃体腔注射剂)。

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Cedric Francois博士是Apellis的联合创始人。在创立公司之前,Francois博士曾联合创立Potentia Pharmaceuticals,在他的带领下,Potentia成为首个测试补体抑制治疗年龄相关性黄斑变性(AMD)的公司。2009年10月,全球最大的眼科公司爱尔康(Alcon)与Potentia达成了许可及优先收购协议,并接管了其所有运营业务。
Merus首席执行官:Bill Lundberg
现金遣散费:190万美元
股权收益:3830万美元
税款补偿:400万美元
福利津贴:5.1万美元
合计:4430万美元

2025年9月,Genmab宣布以每股97.00美元的全现金交易收购Merus全部股份,交易价值约为80亿美元。本次交易核心为Merus旗下产EGFR/LGR5双抗Petosemtamab,该药物选择了LGR5EGFR这一差异化的靶点组合,这在当前的双抗开发浪潮中是独树一帜的存在。

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Bill Lundberg博士自2019年3月起担任Merus的总裁兼CEO,他在任职期间主导推进了核心资产petosemtamab的开发,该药有望重塑头颈癌治疗格局。除了Merus,Lundberg博士还兼任Vor Biopharma和Q32 Bio的独立董事,以及Cold Spring Partners的合伙人。在加入Merus之前,Lundberg博士曾在 CRISPR Therapeutics担任关键职务,包括CSO及科学顾问委员会主席。

Cidara Therapeutics首席科学官:Leslie Tari
现金遣散费:110万美元
股权收益:4170万美元
福利津贴:4.4万美元
合计:4290万美元

在本次排名中,Cidara中两位高管入选。一位是首席执行官Stein博士,另一位就是首席科学家Leslie Tari博士。Les拥有丰富的药物研发经验,是基于结构的药物设计领域的杰出专家,已发表逾60篇学术文献与专利。

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在职业生涯早期,Les曾在Syrrx参与设计并搭建了全球最早的高通量结构基因组学平台之一,助力2型糖尿病药物alogliptin的研发。随后在Trius Therapeutics,他领导研发团队开发了一类新型双靶点广谱抗菌药物,并成功将其推进至临床开发阶段。

89bio首席执行官:Rohan Palekar
现金遣散费:160万美元
股权收益:3670万美元
其他收入:40.3万美元
福利津贴:5.2万美元
合计:3880万美元

2025年9月,罗氏宣布以每股14.50美元现金收购89bio所有已发行普通股,外加每股总额高达6.00美元的不可交易或有价值权(CVR)。总交易价值高达约35亿美元。本次收购的核心标的是一款糖基化聚乙二醇重组FGF21类似物pegozafermin,目前正针对代谢功能障碍相关脂肪性肝炎(MASH)和严重高甘油三酯血症(SHTG)适应症进行临床评估。

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Rohan Palekar作为Rohan Palekar创始CEO,拥有逾30年的行业经验。在执掌89bio之前,我曾担任Avanir Pharmaceuticals总裁兼首席执行官(该公司于2015年被大冢制药收购),此前历任COO首席商务官(CCO)在职业生涯早期,他曾在强生旗下的 Centocor 担任全球免疫学副总裁以及皮肤科销售与营销副总裁。

RAPT Therapeutics首席执行官:Brian Wong
现金遣散费:140万美元
股权收益:3670万美元
福利津贴:7.2万美元
合计:3810万美元

2026年1月,GSK宣布以每股58美元全现金收购RAPT Therapeutics,总股权价值约22亿美元此次交易的核心ozureprubart(RPT904)是一款长效抗IgE单抗,RAPT于2024年从济民可信手中获得了该药物在中国以外地区的权益。

Brian Wong博士在生物技术行业拥有逾15年的丰富经验,主要专注于风湿病学和免疫肿瘤学领域。在职业生涯早期,Wong博士于2001年加入Rigel Pharmaceuticals担任副总监;2005年,他转至罗氏担任研究总监;2009年,他加入Five Prime Therapeutics,出任高级副总裁、研究主管兼免疫肿瘤学负责人。2015年,Brian Wong博士离开RAPT Therapeutics,正式出任总裁兼CEO。

参考资料:

1.https://endpoints.news/biotech-pay-analysis-12-execs-with-35m-ma-golden-parachutes/

2.领英

3.各公司官网

4.其他公开资料

本篇文章来源于微信公众号: 药时代

发布者:永恒,转载请首先联系contact@drugtimes.cn获得授权

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