一个不得不承认和面对的现实是,当下全球的生物技术市场正处于熊市,期间一个又一个坏消息接连传来,临床失败、药品上市申请被拒、管线重组、公司倒闭。。。其中裁员的消息格外引人关注。
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就在昨天,美国麻州剑桥市的两家生物技术公司,Spero Therapeutics和Sesen Bio也宣布或者裁员、或者考虑战略调整,但求度过这个艰难的时刻。

Spero决定正在立即停止tebipenem的商业化工作,将裁员75%,2021年底公司全职员工146 人,裁员之后将为35人。公司首席医学官(CMO)和首席运营官(COO)也被波及,将离开公司。
本次裁员将让Spero有足够的现金储备坚持到2023年底。该公司在2021年底拥有1.464亿美元的现金,这将为公司推进两款重要药物达到II期临床里程碑提供资金。
2021年9月,Spero与投资者HealthCare Royalty Partners达成1.25亿美元的合作协议,联手为tebipenem的上市做准备。作为协议的一部分,Spero将在10月21日之前获得5000万美元。如果FDA批准tebipenem用于cUTI适应症,Spero将获得额外的5000万美元,加上额外的商业化里程碑付款2500万美元。



2022年5月2日,公司宣布已经启动了一项审查战略替代方案的流程,目标是实现股东价值的最大化。此次审查过程中,公司将探索和评估的潜在战略替代方案,可能包括出售公司、合并、收购或其它业务合并、与一方或多方建立战略伙伴关系,或许可、出售公司的技术/产品、剥离公司的部分股权。在决定采取任何战略替代方案之前,公司将根据其现有业务战略继续其发展活动。
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本篇文章来源于微信公众号:药时代
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