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虽然罗氏总能够恰如其分地平衡好被收购公司的不同企业文化，实现合作 共赢，但收购仍无可避免地造成一定程度上的人员流失，而这次对Spark的收购也一样。据报道，在合并敲定后，当时Spark联合创始人兼研发 主管Kathy High以及首席运营官Kathy Reape离开了公司。 Spark的一位发言人表示，公司目前没有计划以填补Kathy High离职造成的空缺。这可能是由于Spark同时拥有一位首席科学官（CSO）和一位独立的研发主管，而这两个职位在很多公司是同义词。目前，Spark的CSO Federico Mingozzi仍在公司任职。 而空缺的CMO职位则由Gallia Levy接替。这位新CMO拥有丰富的血液罕见病 药物的运营经历。在基因泰克担任产品开发部门血液罕见病系列的副总裁兼全球负责人的期间，她负责了Hemlibra这一重磅血友病 A药物，以及其他罕见血液病药物的临床开发 ，如阵发性睡眠性血红蛋白尿(PNH)和非典型溶血性尿毒症综合征(AHUS)。 Levy之前负责的项目与Spark的主攻领域不谋而合。Spark的管线涉及血友病、遗传性视网膜疾病（IRD）、肝病、溶酶体贮积病以及神经退行性疾病 。而罗氏收购Spark时看中的血友病基因疗法SPK-8011将由这位经验丰富的老将负责，这将在拥挤的血友病赛场为Hemlibra提供一定的协助。 此外，这位老将还将负责Spark其他项目，如一款代号为SPK-8016的治疗血友病A的VIII因子抑制剂 基因疗法、一款代号为SKP-7001的治疗遗传性眼病脉络膜血症的基因治疗 以及治疗庞贝氏症 的基因疗法。 这位新任CMO将会与Spark擦出什么样的火花？我们拭目以待！
参考资料
1.https://endpts.com/spark-therapeutics-nabs-new-cmo-from-genentech-filling-a-major-post-merger-departure/
2.https://fr.linkedin.com/in/federico-mingozzi-161b585
3.https://sparktx.com/press_releases/spark-therapeutics-chief-medical-officer/
4.https://sparktx.com/scientific-platform-programs/#pipeline
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