2026年6月24日，武田药品工业正式任命Julie Kim为代表董事、总裁兼首席执行官，结束了长达18个月的过渡期。前任CEO Christophe Weber同日退休。Julie Kim成为武田244年历史上首位女性CEO，也是首位韩裔美国人CEO。
来源：武田官网
Kim拥有超30年行业经验，获西北大学凯洛格管理学硕士和达特茅斯学院经济学学士学位。她的武田生涯始于2019年，通过620亿美元收购夏尔加入。她先后担任血浆疗法业务总裁、美国业务总裁，并在2025年成为候任CEO。在美国业务部（贡献近半营收）任内，她推动上市产品增长22%，应对了专利到期、通胀削减法案及关税等挑战。
随着Vyvanse等核心品种专利到期，2025财年营收微降1.7%至4.51万亿日元，武田宣布2026财年全球裁员约4500人。Kim接手的正是这个处于转型临界点的巨人。
Kim祭出的战略是双Horizon增长：短期聚焦三款潜在重磅新药：Oveporexton（发作性睡病）、Rusfertide（真性红细胞增多症）、Zasocitinib（银屑病）的全球上市，目标2026年下半年启动；长期依托后期管线驱动持续增长。武田预计2026财年营收增长3%至4.64万亿日元，但核心每股收益下降8.7%，因将节省资金重新投入后期资产，用短期利润换未来增长。
与CEO更替同步，董事会大规模重构：三名新独立外部董事加入（包括美国医疗系统专家Bruce Broussard、普华永道日本前董事长Koichiro Kimura、强生前首席科学官Paul Stoffels），六名原独立董事卸任，调整后11名董事中8人为外部董事，释放了治理国际化的明确信号。
Julie Kim的上任恰逢专利悬崖冲击、新药商业化成败、债务消化与全球竞争的多重临界点。她的历史地位将取决于能否带领武田从并购驱动转向创新驱动。这位常往返于大阪与波士顿的新掌门，正手握三张新牌，在不确定的市场中书写武田的下一章。
参考资料：
1.Meet Julie Kim, Takeda’s CEO
2.其他公开资料
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