CEO和员工年薪差距最大的药企TOP20:辉瑞排第二,再鼎上榜

【重磅录像】颜宁:“AI在结构生物学中的未达之地”

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前言

CEO和员工年薪差距最大的药企TOP20:辉瑞排第二,再鼎上榜

随着通货膨胀率的不断增加,CEO和普通员工之间的收入差距也在被逐渐拉大。
2023年5月3日,一家以上市公司高管激励和约束机制为主要研究对象的专业机构Equilar发布了一项研究,结果显示,2022年里,美国大型公司首席执行官的薪资中位数达到了2230万美元。
这个数字打破了纪录,相比前一年增加了7.7%。这个研究分析的人群100位高薪首席执行官,他们就职于收入至少10亿的美国上市公司。通过分析今年4月他们提交的薪酬报告,可以发现这些首席执行官的收入中位数是普通员工收入中位数的288倍。
这种工资差距是普遍存在的情况,生物制药行业也不例外。美国知名行业媒体BioSpace进行了一项研究,分析结果显示,2022年薪酬最高的20位生命科学首席执行官的年薪中位数为2920万美元,是已报告员工的200多倍。
这些收入大多来自公司业绩相关的股票期权,全无例外。为了获取更准确的薪酬报告,美国证券交易委员会制定新规,首次要求公司提供执行官们的绩效和薪酬情况,包括未上市的股票和前几年的获得的奖金。
下面,我们来具体看一下这20家药企的薪酬情况。
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薪酬差距最大的生物制药公司TOP20

CEO和员工年薪差距最大的药企TOP20:辉瑞排第二,再鼎上榜

      1.萨雷普塔治疗(494:1)
首席执行官:Douglas Ingram,$124938694(约1.25亿美元)
普通员工工资中位数:$249890
2022年至今,所有制药行业的高管中,萨雷普塔的首席执行官Douglas Ingram的薪酬最高,达到了$124938694,因此,即使萨雷普塔的员工薪酬中位数以$249890的数字在Biospace的名单上排名第二,但是由于其在首席执行官薪酬中位数中排名第一,所以薪酬比例仍然是最大的。      
      2.辉瑞(437:1)
首席执行官:Albert Bourla,$33017453(约3302万美元)
普通员工薪酬中位数:$75536
2022年,辉瑞首席执行官Albert Bourla的薪酬总数为$33017453,排名第五。而辉瑞在Biospace的名单上排名第二,原因主要是员工薪酬中位数较低。    
     3.鲍施+隆布(416:1)
首席执行官:Joe Papa,$19781761(约1978万美元)
普通员工薪酬中位数:$47525        
      4.Amneal 制药公司(409:1)
首席执行官:Chintu Patel,$5062732(约506万美元)
普通员工薪酬中位数:$12380
Amneal的排名之所以高,只是因为其员工的工资远远小于平均工资,员工薪酬中位数仅为12380美元,是当前名单上最低的。         
      5.赛默飞世尔科技(363:1)
首席执行官:Marc Casper,$28208909(约2821万美元)
普通员工薪酬中位数:$77806
无独有偶,这家公司的员工薪酬中位数为77806美元,而它的首席执行官马克·卡斯珀2022年的总薪酬为28208909美元,在生物制药首席执行官中排名前十,这就是它的薪酬比例排名第五的原因。         
      6.IQVIA控股(293:1)
首席执行官:Ari Bousbib,$30135029(约3014万美元)
普通员工薪酬中位数:$102805         
      7.McKesson(294:1)
首席执行官:Brian Tyler,$20221325(约2022万美元)
普通员工薪酬中位数:$68844
Brian Tyler在McKesson工作了25年,2022年他的收入是20221325美元,而其员工薪酬中位数为68844美元。         
      8.皇家制药(277:1)
首席执行官:Pabio Pharma,$93478402(约9348万美元)
普通员工薪酬中位数:$337085
它以337085的员工薪酬中位数位居榜首,但是其首席执行官的收入仅次于Sapepta的首席执行官,这使得该公司排名第八。         
      9.查尔斯河实验室(265:1)

首席执行官:James Foster,$13447872(约1345万美元)

普通员工薪酬中位数:$50826
James Foster的收入在最高的首席执行官中甚至不能排到前二十,但是它员工的收入水平将它送到了第九的位子。         
      10.Seagen(254:1)

首席执行官:David Epstein,$57460546(约5746万美元)

普通员工薪酬中位数:$226423
David Epstein在2022年11月接替了被指控家暴的Clay Siegall担任首席执行官,2022年总收入为574650546美元,这几乎等同于他的月薪而非年薪。
      11.美国资源卑尔根公司(245:1)

首席执行官:Steven Collis,$16747382约1675万美元)

普通员工薪酬中位数:$68343         
      12.Bausch 健康(243:1)
首席执行官:Thomas Appio,$13171461(约1317万美元)
普通员工薪酬中位数:$54304       
      13.AbbVie(2224:1)
首席执行官:Richard Gonzalez,$26287185(约2629万美元)
普通员工薪酬中位数:$117189         
      14.Tave制药公司(208:1)
首席执行官:Kåre Schultz,$15529138(约1553万美元)
普通员工薪酬中位数:$74779         
      15.Illumina,(205:1)
首席执行官:Francis deSouza,$26752197(约2675万美元)
普通员工薪酬中位数:$130653         
      16.Sanofi(200.5:1)
首席执行官:Paul Hudson,€9960000($10718747)(约1017万美元)
普通员工薪酬中位数:€85300(约91816美元)         
      17.Catalent(196:1)
首席执行官:John Chiminski,$12407517(约1241万美元)
普通员工薪酬中位数:$63242
Catalent的首席执行官John Chiminski在2022年收入12407517美元,但是他2022年仅仅工作了六个月,他于2022年6月卸任。         
      18.再鼎医药(189:1)
首席执行官:杜颖,$20212141(约2021万美元)
普通员工薪酬中位数:$106671
再鼎在2022年的总收入为2.15亿美元,同比增长49%。这一大幅增长主要是因为其药物Zjula的成功,这款药物的销售额同比增长55.2%,在中国卵巢癌PARP抑制剂的领域举足轻重。    
      19.默沙东制药(188:1)
首席执行官:Robert Davis,$18650093
普通员工薪酬中位数:$98943         
默沙东营收增长的主要动力来源于两款重磅药物:PD-1抑制剂Keytruda和宫颈癌疫苗Gardasil。
      20.Biogen(182:1)
首席执行官:Christopher Viehbacher,$30488593(约3049万美元)
普通员工薪酬中位数:$186983
Biogen今年的营收为25.44亿美元。目前,公司的重心都放在了两款药物上:用于治疗阿尔兹海默病Leqemb和以及用于治疗抑郁症的zuranolone。
前者有望在近期迎来FDA的正是批准,后者自2022年以来也取得了积极进展,上市申请获FDA受理,并获得了重度抑郁和产后抑郁两个方面的优先审评。
注:Space整理总结了数百份提交给SEC的文件和委托书,以此来统计生物制药公司的首席执行官薪酬总数和员工薪酬中位数的比值。美国政府通过《多德-弗兰克华尔街改革与消费者保护方案》,要求上市公司提供这些数据。而一些小型公司或私人控股公司则是自愿公布这些信息。

封面图来源:pixabay

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本篇文章来源于微信公众号: 药时代

发布者:haitao.zhao,转载请首先联系contact@drugtimes.cn获得授权

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