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大势不可逆，全球范围内生物科技赛道仍在持续降温。

融资事件和融资金额下降，更关键的是投资人投资的方向变了，原来好融的项目别人不感兴趣了，没有突破性成果，磨破嘴皮子也拿不到一分钱。

对迎风的赛道和企业来说，这是起飞的机会，而对那些突然“过气”的选手，“过冬”成了大问题，投资人不想帮忙，药企只能走自救之路。

由奢入俭难，以前手头宽裕的时候怎么花都行，现在要琢磨怎么省钱了。

最简单的方式是裁员，外媒甚至搞了个“裁员追踪器”，紧盯国外药企裁员动向。据他们的统计，2022年截止至8月10日，已经有超过70家药企公布了裁员计划。

其中不乏诺华、Biogen（渤健）这样的知名药企，还有不少已有上市产品的企业，也在缩减开支，希望账户里的钱能多抗些日子。

当然，除了裁员，还有别的「过冬」策略，近两天就有三起“药企自救案”发生，每家选择的路都不一样。

Biogen可能是世界上最爱钻牛角尖的药企之一，成立三十多年来，一直致力于神经系统疾病的开发，可以说开局就是“地狱模式”。

同时期成立的再生元、基因泰克，或成为新兴巨头，或成为领域大佬，只有Biogen还在兢兢业业搞“神经病”的药。

期间也有过成功，富马酸二甲酯一度卖到近10亿美元的年销售额，诺西那生钠也是百年来首个能治疗脊髓型肌萎缩症的药，有里程碑意义。

不过他们还是折在了阿尔兹海默病上。

Aducanumab跌宕的“药生”就像一处大戏，2019年就被美国独立数据监督委员会做出了无效性分析，三期临床失败。

结果Biogen不信邪，继续钻牛角尖，加大剂量重启临床，好不容易得到了FDA的认可，把药推上市，又被市场“教做人”，医生拒用、医保拒付，直接导致Biogen战略重组。

Biogen计划租出总面积达26万平方英尺的办公空场地，包括总部对面的一整栋办公大楼和另一幢办公楼的两层。

他们的发言人对此依旧保持乐观，称这将优化我们的足迹，减少我们所占据的空间，并尝试新的混合办公模式。

希望收租能帮助Biogen度过寒冬，成功研发出下一代新药。值得一提的是，Biogen还将在未来继续钻阿尔兹海默病的牛角尖，药物开发的重点之一依然是阿尔兹海默病药物，并且是以β-淀粉样蛋白假说为理论基础的新药。

祝他们成功吧。

Bone Therapeutics 和 Medsenic 这两个名字即将成为历史，虽然知道他们的人也不多，取而代之的是两家公司合并之后成立的新公司BioSenic。

合并的基础是互补的技术和相近的管线。

Bone拥有独特的异体细胞治疗产品ALLOB^®，按说这是个很有潜力的方向，但是Bone不走寻常路，没有在肿瘤领域发力，而是进入了骨科领域。

ALLOB^®是由健康成年供体的骨髓间充质干细胞诱导的成骨细胞，并通过专有的可放大GMP工艺生产的同种异体细胞药物，在临床前研究中，ALLOB^®可将延迟愈合骨折模型中的愈合时间缩短一半以上。

2020年，深圳普瑞金生物和广州领晟医疗共同与Bone Therapeutics签署了一份授权协议，获得了该产品在亚太地区的开发、生产和商业化权利。

彼时Bone风头正劲，结果寒流袭来，药还没上市，公司先撑不住了。

同样在今年3月，Bone宣布了裁员计划，将有1/4的员工被裁撤，以节省现金流，并砍掉了所有的早期项目，专攻ALLOB^®。

Medsenic则是一家专注于自免性疾病的Biotech公司，专注到连化合都十分精准，只用三氧化二砷来开发新药。

2022年8月10日，两家公司共同宣布将进行重组。

根据新闻稿的介绍，整合两家公司将显著降低开发风险，并扩张Bone现有疗法的治疗组合，更广泛的针对炎症和骨科适应症。

两家公司目前都在进行红斑狼疮、慢性移植物抗宿主病、胫骨骨折和其他适应症的中晚期临床试验，整合后会在财务、运营等多方面产生协同效应。

这样的合并不禁让人想到了当年的阿斯特拉和捷利康。

1999年，两家公司同时面临专利断崖的问题，在经过了一番纠葛后最终兵合一处，成立阿斯特拉捷利康公司，这是英文直译的叫法，更顺口的官方中文名是——阿斯利康。

Absci是一家AI蛋白质设计公司，目标是利用合成生物学来开发革新蛋白质生产和生物制造的技术 —— 即利用大肠杆菌生产蛋白质（包括全长抗体胰岛素等）。 

按说这家公司不该出现在「过冬」名单里，因为AI制药正是为数不多的，能吸引投资人兴趣的方向。

Absci应该也不缺钱。

2020年Absci获得6500万美元的投资；2021年3月，Absci获得了1.25亿美元的交叉投资，同年IPO上市，再次融资超过1亿美元；今年1月，Absci与默沙东签署了合作协议，预付款不详，但总交易金额达到了6.1亿美元。

尽管荷包鼓鼓，但Absci还是决定裁员重组，大概是看到一路下跌的股价感受到了对未来的恐惧吧。

来源：雪球

Absci首席执行官Sean McClain在公开信中表示，过去几个月的宏观经济情况促使公司做了全面的业务分析，通过裁员可以简化公司的研发和运营活动，专注于更好的研发下一代药物。

据悉，Absci的裁员人数约为40名左右，而截止去年年底，Absci才拥有不过200名员工，此次裁员比例高达1/5。

可预见的未来几年，「如何过冬」仍会成为很多biotech公司面对的主要难题之一，此前也有中国明星Biotech公司陷入“卖身”传闻，或拿出本来准备留给PD-1的产能，去做做兼职，接点CDMO的生意。

这是一次洗牌，中间一定会有药企或因研发策略、或因商业策略、或时运不济被淘汰。

但我们还是希望每一家有理想、有情怀的药企能够挺过寒冬活下去，好好的活下去。

参考资料：

1. https://endpts.com/amid-massive-restructuring-biogen-looks-to-reduce-physical-presence-in-boston/

2. Table of Contents

   一家Biotech公司的自救之路，值得中国同行借鉴

3. https://www.fiercebiotech.com/biotech/bone-therapeutics-rely-whittled-down-executive-team-amid-overhaul

4. https://www.fiercebiotech.com/biotech/complex-fracturing-bone-brings-together-inflammatory-orthopedic-biotechs-reverse-merger

5. https://www.fiercebiotech.com/biotech/fierce-biotech-layoff-tracker-2022

6. https://endpts.com/absci-lays-off-staff-as-it-looks-to-reorganize-amid-stock-falloff-bear-market/

7. https://endpts.com/merck-revs-up-dealmaking-engine-ahead-of-jpm22-inking-collaborations-with-ai-protein-design-player-absci/

8. 各药企官网

9. 其他公开资料

封面图来源：电影《功夫》剧照

 

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本篇文章来源于微信公众号:药时代